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全力打造“无欠薪”创建澳门百家乐官网新标杆

来源: 发布时间:2018-12-06 23:04:21 作者:黄伯希 字体:

  我县自“无欠薪县”创建工作以来,始终秉持高起点开局、高标准建设、高力度落实精神,建立了市场主体自律、政府依法督查、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系,全力打造“无欠薪”创建澳门百家乐官网新标杆。1-10月,全县累计处置劳资纠纷举报投诉案件372起,为1301名劳动者清欠补发工资1263.6万元,同比分别下降23.3%、5%和11%;其中处置欠薪逃匿案件24起,同比下降28%。目前已通过市防欠薪办预考核验收,今年来全县无发生重大欠薪群体性事件。

  据悉,今年以来,我县高起点开局,找准创建“风向标”,出台“无欠薪县”创建工作方案,23个功能区、乡镇(街道)和19个领导小组成员单位签订了目标责任书,建立健全实名制管理、银行代发、工资支付监管、工资保证金、工资专用账户管理、工资款与工程款相分离等制度保障体系。设立13个劳动保障监察派出机构,补足已核监察员编制数,总计41名劳动保障监察员,切实增强创建工作力量。并扎实开展“无欠薪”宣传月、“双爱”和“工资不拖欠、维权要理性”系列主题活动,在主要乡镇(街道)、基层所、在建工地、银行、宾馆酒店、新闻媒体等宣传渠道和阵地,开展电子屏滚动播放109处、挂横幅151条、发放创建“八问八答”4792张、短信微信发送18952条、入企签订承诺书450份、出台无欠薪创建简报3期。

  高标准建设,织牢权益“防护网”,建立在建工程建设项目名和制造业企业名录等四个数据库,摸清全县企业底数。健全县大队、镇街中队、片区三级劳动保障监察网格,开展劳资纠纷联合预警监控机制,全方位打通信息网。实施黑名单制度,将欠薪失信企业纳入人民银行征信系统、行业市场诚信系统,创新社会共治格局。截至10月底,全县22个乡镇街道欠薪应急周转金规模高达1030万;135个500万投资以上的在建工程项目,实名制管理、保证金制度、分账管理覆盖率分别达91%,87%,85%;公布劳动保障违法行为黑名单2家、重大欠薪违法案件1起。进一步强化源头管控,切实解决劳动关系认定、工资拖欠时间数量认定、民工流动性大等问题,在全省率先实现建设、交通、水利行业“民工工资卡”一卡通全覆盖,目前已办理民工工资卡19219张。

  高力度落实,架起处置“快车道”,将创建“无欠薪县”工作纳入2018年度各功能区、乡镇(街道)和县直机关部门年度考核内容,定期组织督查组进行考核验收,对不达标的地方给予扣分,全力推进工作落实。以制造业和工程建设项目为攻坚重点,全力开展无欠薪创建“百日攻坚战”暨工程建设领域“大培训、大检查、大抓落实”行动,着力解决欠薪易发领域和重点环节治理存在的突出问题。目前已通报了制度落实不到位的28个工程项目,并已限时整改到位;排查检查企业466家,化解率达100%,在住建、交通、水利行业建立“无欠薪”在建工程项目示范点10个,以点带面建立现场观摩点,落实工程建设领域六项制度。

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